多项选择题
在对招聘内部环境的分析时,其主要因素有()
A.组织战略 B.内部晋升政策 C.职位的性质 D.人力资源规划 E.组织内部政策与管理 F.组织生产服务方法
多项选择题 根据组织内外环境的变化,及时、有效地进行招聘制度的起草与修订工作,具有等方面的作用()。
多项选择题 在人员选择中采用心理测评技术是注重对庆聘者潜能及人性特质的测试,一般有等方式()
多项选择题 组织进行招聘时,需要分析()等影响招聘活动的外部环境因素。