多项选择题
影响雇员流出的因素主要有（）
A.个体因素 B.与工作相关的因素 C.个体与组织之间的适合性因素 D.组织因素 E.与态度和其他内部心理过程相关的因素
多项选择题 劳动争议处理的基本原则包括（）
多项选择题 员工有权提出解除劳动合同的情形包括（）
多项选择题 建立劳动关系的原则通常包括（）
