填空题
公共组织按照层级化设计,一般分为()、()、()三个层次。
高;中;低
填空题 战略性公共部门人力资源管理具有()、()、()、()的特点。
判断题 在我国,在公务员制度方面已经在普遍使用素质模型、360度反馈、全面报酬、宽带薪酬、弹性福利、电子化人力资源管理等新型工具。
判断题 电子政务的核心法律法规主要是有关政府信息网络、建立政府信息网站、政府无纸化办公等直接规范电子政务活动的法律法规。