判断题
放任型领导风格,是指领导者在领导工作中,总是想方设法地发挥被领导者主动性和团结互助精神。
错误
判断题 一个领导者要提高自己的影响力,根本途径是加强自身修养。
判断题 领导与管理两者的含义相同,领导就是管理者,管理者就是领导。
多项选择题 工作压力所带来的不良后果有()。