问答题
试述劳动争议处理的重要意义。
一、妥善处理劳动争议，有利于保护劳动者和用人单位的合法权益，协调劳动关系。这也是劳动争议立法的直接目的。劳动者与用人单位......
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问答题 试比较劳动监察与其他有关行政部门的监督检查之间的区别。
问答题 试述违反劳动法责任的归责原则。
问答题 试述我国目前职工民主管理所采取的主要形式和特点。
