多项选择题
培训课程的实施与管理应包括()这些步骤。
A.前期准备工作 B.培训实施阶段 C.知识或技能的传授 D.对学习进行回顾和评价 E.培训效果跟踪调查
单项选择题 如果培训学习材料的内容绝大多数以事实为依据,那最好采用的培训方式为()。
多项选择题 要确定培训的经济效益就要了解培训的成本使用信息。而培训成本的信息之所以重要是由于()的原因。
单项选择题 培训收益一般为潜在收益,如培训的实施可能降低生产成本或额外成本,或者增加重复购买量。有许多方法可以用来确定收益,但()的方法不可以用来确定收益。