多项选择题
内部招聘的优缺点包括（）
A.准确性高和适应较快 B.节约经费 C.制造矛盾和抑制创新 D.保持组织的稳定性 E.为企业树立良好的形象
多项选择题 以下哪些是内部招聘的途径（）
多项选择题 员工招聘与配置中的招聘原则不包括（）
多项选择题 招聘工作中，最重要的任务是让最适合的人在最恰当的时间到其最合适的岗位工作，为组织作出最大的贡献。有效招聘包括四个要点（）
