判断题
影响人力资源管理最重要的环境力量是法律环境。
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判断题 人力资源管理仅仅包括招聘和裁员。
判断题 人力资源管理活动,如招聘和裁员等是人力资源部独自承担的职责。
判断题 人力资源管理包括培训、激励和保留优秀员工。