单项选择题 供电所是公司最基层的供电服务组织，是直接服务（）的最后一公里，人力资源是推进工作的有力保障。

单项选择题 按照的（）原则，加强供电所全员绩效管理，建立逐级考核机制，县公司考核供电所所长（书记）。

单项选择题 开展对无技能等级人员培训和技能鉴定工作，建设适应“全能型”供电所工作要求的（）员工队伍，全面提升对供电所服务支撑能力。