多项选择题
关键业绩指标选取的方法主要有()。
A.关键成果领域分析法 B.组织功能分解法 C.行为方式分析法 D.工作流程分解法。
多项选择题 业绩计划与激励计划制定后,企业应在战略主题的基础上,制定战略性行动方案,实现短期行动计划与长期战略规划的协同。战略性行动方案的制定主要包括的内容有:()
多项选择题 企业应用关键业绩指标法进行绩效管理时,应综合考虑业绩评价期间()等因素,构建指标体系。
多项选择题 系统规划和建设过程一般包括的环节有()。