多项选择题
OKR可以在以下哪些场景为员工个人带来直接好处？（）
A.员工工作繁杂冗余，无法分清哪些事情是真正对企业发展有价值的B.员工不清楚企业的战略目标和发展方向C.员工总在抱怨自己的工作没意义，与企业发展无关D.员工不了解公司内其他部门的工作内容和重心E.员工意识不到企业内有哪些部门可以横向协同
多项选择题 下列说明OKR的选项中，哪些是错误的？（）
单项选择题 以下关于OKR跟进环节的动作排序正确的是（）。
多项选择题 以下关于＂打分”描述错误的是（）。
