单项选择题
下列划分的工作评价的方法种类,()属于定量的工作评价方法。
A.职位分类法和评分法 B.排序法和要素比较法 C.职位分类法和排序法 D.评分法和要素比较法
单项选择题 从实践看,目前最常见的薪酬形式仍然是结构工资制。它包括基本工资、岗位工资、工龄工资、学历工资和绩效工资等,()是其中的重要组成部分,也是技术难度最大的部分。
单项选择题 任职者和职位要求之间的差距有三种,针对不同的有不同的解决办法,说法不正确的是()
单项选择题 1923年国会通过了美国历史上的第一个文官职位分类法是()。