判断题 领导思维方法就是领导者为实现领导目的而在头脑中进行思维活动的方法，它既包括领导者个人的思维技巧，也包括领导者在实施领导活动过程中思维必须遵循的规范。

判断题 领导者的素质是天生的，后天的努力是没有用的。

判断题 领导活动的基本矛盾就是领导者与被领导者之间的矛盾。