判断题 适当的惩罚可以改变员工的不良行为，规范员工的行为，提高其自觉性。

判断题 间接经济性薪酬是指无法用货币等手段来衡量，但会给员工带来心理愉悦效用的一些因素。如成就感、满足感、良好的工作气氛等。

判断题 现代化管理信息系统是连锁经营管理的基础，是连锁企业实现制度化、规范化、科学化发展的必要保障。