单项选择题
行动学习法培训是由英国管理学思想家()提出的。
A.舒尔茨B.亚当·斯密C.雷格·瑞文斯D.加里·贝克尔
单项选择题 课程开发要注重为受训人员的个性发展提供空间,最大限度地调动他们的(),让他们充分发挥自己的聪明才智。
单项选择题 撰写需求评估报告的最终目的在于()。
单项选择题 培训需求评估的特点有主体多样性,客体多层次性、方法多样性、较强指导性、()等。