单项选择题 为薪酬结构的设定提供依据的是（）。

单项选择题 企业薪酬管理的最基本前提是（）。

单项选择题 员工被组织雇用、作为个人劳动付出而得到的各种类型的经济或非经济上的回报、报酬被称为（）。