单项选择题
()是现代HRD的宗旨。
单项选择题 职业规划从时间上看,分为短期、中期与长期三种形式,中期规划一般为()年。
单项选择题 ()是指员工个人或组织为准备、执行与监督职业发展规划及其实施的活动。
单项选择题 ()是说明一个人一生所有工作的汇集。