单项选择题
团队中薪酬总额度的分配方法是()。
A.按照企业绩效来分配奖金B.团队成员平均分配奖金C.团队成员根据贡献大小分配奖金D.按照团队成员基本薪酬的百分比支付奖金
单项选择题 关于战略绩效管理的含义,说法不正确的有()。
单项选择题 下列关于调整后的薪酬战略定位,排序正确的是()①企业外部环境与文化价值观②人力资源与薪酬战略③企业发展方向与经营战略④企业竞争优势
单项选择题 ()是指按照市场的平均水平来确定企业的福利制度。