判断题
目标的设立过程是由组织高层管理者完成,然后分解到各个部门和个人的。
错误
判断题 目标管理规定了各个层次、各个部门及组织成员完成各自目标的方式和手段。
判断题 目标管理不仅仅是一种计划的活动式工作,而是一种结果式管理。
判断题 滚动计划法采用的是近粗远细的原则。