问答题
制定劳动定额的基本方法有哪些?
经验估工法、类推比较法、技术定额法、概略估工法
单项选择题 企业劳动定额管理的核心问题是()
单项选择题 制定劳动定额的要求有快、准、全;其中,关键的是()
填空题 制定劳动定额的技术依据有()、对工作地的供应服务和组织的状况、操作者的技术水平、经验和技能.