多项选择题
企业薪酬的创新与完善的工作程序包括（）
A.建立以岗位工资为主的基本工资制度B.采取灵活多样的工资支付形式C.实行董事会、经理层成员按职责和贡献取得报酬的方法D.对科技人员实行收入激励政策E.探索进行企业内部员工持股试点
多项选择题 目标管理认为，影响员工生产积极性和工作效率的因素包括（）
多项选择题 绩效管理工具的发展趋势的具体表现包括（）。
多项选择题 关于劳工问题的特征，下列说法正确的是（）
