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薪酬福利管理

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单项选择题

()优点是具有灵活性和针对性,既有利于保持企业在劳动力市场中的竞争力,又有利于合理控制企业的薪酬成本开支。

A.市场领先策略
B.市场跟随策略
C.市场滞后策略
D.混合策略

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