单项选择题
“在测验设计上要求准确、适度，往往以能力测验（包括能力倾向测验和职业能力测验）或专业知识和职业技能考试为主。”这种人员选拔的策略属于（）。
A.择优策略B.劣汰策略C.重点培养策略D.以上都不属于
单项选择题 在制订招聘选拔方案中，选拔评价内容应该是（）。
单项选择题 人员素质测评整体报告的格式不包括（）。
单项选择题 人员素质测评工具的组合设计一般包括（）个步骤。
