单项选择题
因劳动合同订立、变更、解除所发生的争议属于（）。
A.劳动关系争议 B.劳动条件争议 C.劳动权利争议 D.劳动利益争议
单项选择题 团体争议的标的是（）。
填空题 根据赫茨伯格的激励理论，公司政策和薪酬等属于（）因素。
填空题 因长期静止、单调乏味或感觉剥夺等因素而引起的一种缺乏自我实现的压力状况称为（）压力。
