判断题 在职场中，只有做到设身处地考虑问题，引导对方认同自己的观点，才能较好地取得别人的认同。

判断题 每个人在所拥有的时间里选择的“事件”，决定了他以后的生活质量。

判断题 一个目标只有量化，才可预订；只有可测定，才能积累。