单项选择题 下列人力资源需求预测方法中，能够充分发挥专家作用，集思广益，预測准确度相对较高的方法是（）。

单项选择题 （）是比较适合于人力资源需求短期预测的方法。

单项选择题 下列企业人力资源计划的类型中，以改善员工的工作技能和工作作风为目标的计划是（）。