单项选择题
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。
A.劳动争议监察机构 B.劳动行政部门 C.企业劳动争议调解委员会 D.劳动争议仲裁机构
多项选择题 以下属于劳资协商决定事项落实情况评估的内容的是（）。
多项选择题 下列有关区域性和行业性集体合同的表述，不正确的选项有（）。
多项选择题 工资制度一般要遵循的原则有（）。
