问答题
试论述斯金纳操作条件反射的基本理论以及这一理论在人力资源培训与开发中的应用。
斯金纳的操作条件反射理论又称为强化理论，其核心概念是强化。斯金纳认为影响行为巩固或再次出现的关键因素即强化，凡是使反应概......
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问答题 简述班杜拉模仿学习理论的基本内容。
问答题 经典条件反射与操作条件反射的异同比较。
问答题 简述桑代克的尝试-错误理论。
