多项选择题
双梯晋升路径指的是为（）两类人员设计一个平行的晋升体系。
A.生产人员B.管理人员C.专业技术人员D.销售人员
多项选择题 薪酬分配的价值基础有（）。
多项选择题 平衡计分卡有助于帮助企业解决（）两大问题。
多项选择题 组织的绩效管理有助于实现（）目的。
