判断题
职业生涯早期成就需要更具有预测力,到中后期权力需要的影响越大。
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判断题 在赫兹伯格的观点里,改变员工不满意的地方,一定能提高员工的工作满意度。
多项选择题 具有高成就需要的人喜欢什么特征的工作?()
多项选择题 麦克利兰的需要理论包括()。