填空题
我国公务员的晋升强调以()、资历长短为主要依据。
工作实绩
填空题 国家公务员考核为后续管理提供()。
填空题 公务员新陈代谢包括替补和更新两层意思,其中()是公务员新陈代谢的实质内容。
填空题 人事管理的社会属性源于它的()。