判断题
从领导平衡的内容来划分,可分为平衡利益,平衡关系和平衡能力。
错误
判断题 领导对下属的激励,主要表现在物质激励,成就激励,职务激励和情绪激励四个方面
判断题 尊重是领导者激发员工潜能和热情的一种有效手段。
判断题 领导语言的基本要求是言之有时,言之有物,言之有序和言之有理,言之有味。