判断题 从隐性知识具有高度个性化的定义看，在组织中不存在组织的隐性知识。

判断题 所谓显性知识是大家都能随时便利地学到的知识。

判断题 随着组织规模的扩大，组织结构设计也会从直线型转换为职能型结构。