单项选择题
以下哪种绩效评估方法允许评价员集中注意将有效工作绩效与无效工作绩效分开的重要行为（）
A.行为上锚固等级表 B.多人比较 C.危急事件 D.图形评分表
单项选择题 以下哪一项是基于技术的培训方法（）
单项选择题 互联网（）是一个员工参与多媒体模拟或其他互动模块的基础知识。
单项选择题 在下列哪些传统培训方法中，员工与提供信息、支持和鼓励的有经验的工作人员一起工作（）
