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淮北矿业科级人员提职资格考试

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判断题

2014年,集团公司积极盘活人力资源,累计在册人员净减少3924人,劳务人员减少4547人;转岗分流984人,内部劳务对接2082人,外部劳务输出313人。

【参考答案】

正确

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判断题 集团公司2014年经营管控力度逐步加大。先后出台30项降本增效的刚性举措,商品煤成本同比下降48元/吨,全年节约支出18.5亿元。加大煤炭营销力度,实现了产销平衡、货款安全回笼。

判断题 集团公司2014年安全形势持续稳定。截至2014年12月23日,集团公司一共发生4起事故死亡4人,百万吨死亡率为0.4,杜绝了较大及以上事故。

判断题 2014年,面对严峻煤炭市场形势,以质量效益为核心,以改革创新为动力,以“四量”工作为重点,保持了总体形势平稳。预计全年原煤产量3860万吨;发电量82亿度;焦炭产量230万吨、甲醇产量20万吨;PVC产量32万吨;营业收入620亿元;资产总额920亿元;在岗职工人均年收入6.2万元,较好完成了全年目标任务。

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