单项选择题 美国学者（）认为，每一个雇员都会通过与他人比较其投入与回报的比率来确定他们的分配是否公平。

单项选择题 下列选项中，同级评价往往公允度较高的绩效评价结果是（）

单项选择题 运用（）方法首先要把问题标准化，制成问卷，然后由被访者回答。