问答题
领导用人的特点。
（1）关键性； （2）覆盖性； （3）破格性； （4）争议性； （5）动态性； （6）准确性。
问答题 简述领导选才的原则。
问答题 危机就是突发事故。
问答题 危机发展的过程可以分为哪几个阶段？
