填空题
归因理论将人们的成功与失败归结为四种因素:()。
努力、能力、任务难度和机遇
填空题 管理方格理论五种典型的领导类型有:()、中间型和软弱型。
填空题 根据双因素理论,对工作本身的兴趣、责任心、晋升等属于()因素。
填空题 根据教师生命周期论,教师成长的心理机制是()。