单项选择题
（）是最常见的基本薪酬设定方法。
A.岗位薪酬 B.技能薪酬 C.能力薪酬 D.学历薪酬
单项选择题 （）是表示人力资源政策基本态度的指标。
单项选择题 （）是薪酬的核心部分。
单项选择题 下列（）回报属于内在薪酬。
