判断题
劳动者依法被取保候审、判处管制、适用缓刑或者被假释、监外执行期间,劳动合同未解除且劳动者继续在原单位正常劳动的,用人单位可以不支付其工资。
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判断题 带薪年休假制度最早由1936年国际劳工大会通过的《带薪年休假公约》(第52号公约)所确定,对各国实行带薪的年休假制度是一个有力的推动。
判断题 体力标准是指对疾病的合理限制,劳动者完全丧失劳动能力的,不能建立劳动关系或应当解除劳动关系。
判断题 德国的《就业促进法》、西班牙的《基本就业法案》、意大利的《促进就业法令》,都是促进就业的单项立法。