多项选择题
人力资源管理包括（）
A.人员招聘与配置 B.专业管理 C.薪酬管理 D.人力资源规划 E.培训与引导
单项选择题 以下哪项不是选择薪酬策略需要充分考虑的因素（）
单项选择题 将薪酬管理与执行力衔接主要是解决以下哪个关系问题（）
单项选择题 科学管理制度的有机组成部分为（）
