多项选择题
目前企业关于培训还存在的错误观念包括（）。
A.培训后员工流失不划算B.高层管理人员不需要培训C.只重投入，忽视产出D.流行什么就培训什么E.培训只是大公司大企业的事
多项选择题 人力资源开发的意义是（）。
多项选择题 人力资源培训的作用有（）。
单项选择题 培训应根据员工的生理、心理以及一定工作经验等特点，在教学方法上应注重（）。
