多项选择题
绩效考评结果可以作为人力资源管理系统中相关决策的依据，包括制定相关的培训计划和（）等。
A.优化完善组织架构B.晋升和调整员工岗位C.改进和完善绩效管理机制D.提供公正的薪酬福利体系
多项选择题 管理者开展绩效反馈面谈之前要准备好面谈所需的各项资料，包括该考评周期内员工的（），以及取得的关键性成绩或存在的问题等。
多项选择题 通常情况下，正面绩效反馈主要包括以下哪些方式？（）
多项选择题 负面绩效反馈BEST法则的实施包含以下哪些步骤？（）
