单项选择题
人力资源计划不具有以下哪一种作用?()
A.为绩效考核与薪酬制定提供依据 B.在企业经营活动发生变化时维持人员的稳定 C.有效分配和充分利用人力资源 D.为招聘、选拔和培训提供依据
单项选择题 人力资源部门发现公司会计人员的流动率超常高,经调查发现,会计人员的工作时间安排对有小孩的会计人员来说相当不利。为了改善这种状况,留住熟练的会计人员,最可行的方法是什么?()
单项选择题 为了提高产量,某公司降低了生产的专化业程度,组织水平化生产,这意味着每个员工做的工作在种类和数量上都有所增加。生产向水平化方向发展需要员工掌握多种技术,这是一种什么类型的职务设计?()
单项选择题 某公司服务部经理准备招聘一名技术服务人员。他在起草招聘启示之前应先明确什么?()