判断题 领导者协调人际关系有利于领导者正确决策、调动组织成员的积极性。

判断题 文化习俗和民族传统对领导风格和能力没有影响。

判断题 直接批评法就是领导者通过直截了当地严肃批评，来促使下属认识错误、改正错误的方法。