多项选择题
用人单位已发生合并或分立事项时，法院审理劳动争议案件时确立当事人的原则有（）。
A.分立后对承受劳动权利义务的单位不明确的，分立后的单位均为当事人B.分立前发生的劳动争议，由分立后的所有单位为当事人C.合并前发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人D.分立前发生的劳动争议，由分立后的实际用人单位为当事人
多项选择题 在职业安全卫生管理制度中，对特殊岗位人员的资格认证的范围主要有（）。
多项选择题 劳动者休息休假中的休息权的具体内容是指（）。
多项选择题 《劳动合同法》规定，劳务派遣只能实施在（）。
