问答题
请根据所学习的有关激励等理论，分析该老板做法失败的原因并提出建议。
（1）从马斯洛的需要层次理论我们知道，人类需要是分层的，分别是生理需要、安全需要、社交需要、地位和受人尊重需要、自我实现......
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问答题 请选用一个领导有效性的情景理论，谈谈如何对他们进行有效管理？
问答题 该案例涉及管理心理学的哪些相关原理。
问答题 试用管理学的原理提出解决的对策。
