单项选择题
下列步骤可保证职工个人薪酬公平性的是()
A.工作设计和工作分析 B.薪资分级和定薪 C.市场工资调查 D.工作评价
单项选择题 相对于从竞争对手或其他公司招聘,企业选择学院与大学作为招聘来源的优势是()
单项选择题 问卷调查表法存在的缺憾是()
单项选择题 找出企业中对劳动力数量和结构影响最大的因素,并分析由于这一因素的变动而导致企业劳动力数量和结构的变化规律,由此预测出未来企业的人力资源需求,这种预测方法称为()