问答题
简述培训课程的实施与管理工作的三个阶段。
（一）前期准备工作1、确认并通知参加培训的学员。2、培训后勤准备。3、确认培训时间。4、相关资料的准备。5、......
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问答题 简述制定员工培训计划的步骤和方法。
问答题 简述培训规划的主要内容。
问答题 如何运用绩效差距模型进行培训需求分析？
