多项选择题
能力薪酬体系的建立步骤主要有哪些（）。
A.确定哪些能力是支持公司战略，为组织创造价值，从而应当获得报酬的 B.确定这些能力可以由哪些品质、特性和行为组合表现出来，即具备何种品质、特性以及行为的员工最有可能是绩效优秀者 C.检验这些能力是否真的使得员工的绩效与众不同 D.评价员工能力，将能力与薪酬结合起来
多项选择题 下列有关能力薪酬体系的表述，正确的有（）。
多项选择题 绩效具有（）特点。
多项选择题 管理人才储备库主要包括哪些资料（）。
